03 CERCAR TALENT QUALIFICAT

EL FACTOR HUMÀ DE LA TECNOLOGIA

El desenvolupament web és l'àrea amb més demanda de professionals en les empreses que facturen menys de 2 milions d'euros, mentre que la ciberseguretat és l'entorn amb més oportunitats en les companyies que superen aquest volum de negoci.

La figura del desenvolupador, de l’expert en ciberseguretat o el núvol, i el de l’especialista en intel·ligència artificial són els perfils amb més demanda i amb més projecció de creixement en els pròxims anys. El desenvolupament web destaca en les empreses de menys de 2.000.000 professionals, mentre que la ciberseguretat és l’àrea amb més oportunitats en les companyies més grans.

Aturar la fuga de talent

El sector TIC es manté en creixement, però hi ha un falta de talent. La meitat de les empreses considera que la fuga de professionals les afecta de manera intensa, i situa com a causes principals uns sous poc competitius i unes pitjors condicions laborals que en altres països.

La figura del desenvolupador, de l’expert en ciberseguretat o el núvol, i el de l’especialista en intel·ligència artificial són els perfils amb més demanda i amb més projecció de creixement en els pròxims anys. El desenvolupament web destaca en les empreses de menys de 2.000.000 professionals, mentre que la ciberseguretat és l’àrea amb més oportunitats en les companyies més grans.

poca representativitat femenina

La poca representativitat de la dona segueix sent un tema d’importància cabdal relacionat amb el talent. Les dones ocupen un 27,41% dels llocs de treball en el sector tecnològic, però únicament un 8,6% desenvolupa tasques TIC.

L’empresa aposta per l’actualització professional

Per fer front tant a la fuga de talent com a la reduïda presència femenina en els equips TIC, les companyies han ofert formació al llarg del 2020 per ampliar coneixements o preparar professionals d’altres. Aquesta estratègia es dona, especialment, entre les companyies amb un departament TIC.