La 4a edició d’ApadrinaTIC compta amb 45 estudiants, 13 universitats i 14 empreses

Dijous 18 de gener s’ha celebrat al Palau Macaya de Barcelona la presentació de la quarta edició del programa ApadrinaTIC, un projecte impulsat pel Cercle Tecnològic que busca acompanyar els estudiants de carreres tecnològiques al món laboral. Per aquest motiu, s’ofereixen ajuts econòmics pels estudis, així com mentories i activitats per donar a conèixer les tasques de les empreses referents del sector. Enguany s’acolliran 45 estudiants de 13 universitats catalanes en 14 empreses TIC.

La benvinguda i la presentació han anat a càrrec de Rosa Maria Rodríguez, vicepresidenta del Cercle Tecnològic i responsable de la iniciativa, que ha destacat el fet de ser un punt de trobada entre el món universitari i el món empresarial. “ApadrinaTIC ens ajuda a muntar unes dinàmiques que són molt importants tant en l'àmbit dels valors com en el competitiu, un punt fonamental en el camp tecnològic”, ha apuntat durant la seva intervenció.

També s’han celebrat dues taules rodones diferenciades, on s’ha tractat la manca de talent en l’entorn professional i les seves causes i reptes. Ha comptat amb la participació de Vanesa Daza, directora general de transferència i societat del coneixement del Departament de Recerca i Universitats; Bernat Palau, membre del comitè executiu i responsable del grup de treball del Cercle Tecnològic; i Karina Gibert, degana del Col·legi Oficial d’Enginyeria Informàtica de Catalunya (COEINF).

Tots tres han coincidit que hi ha una evident manca de talent de professionals TIC a Catalunya, tot i que en els últims deu anys s’ha incrementat un 60% el nombre de professionals contractats. També s’ha evidenciat que en l’era digital en què es viu, avança molt més ràpid el món laboral que el formatiu, fet que posa en valor ApadrinaTIC, que facilita que el jove talent s’integri i conegui de primera mà en què estan treballant les companyies en el seu dia a dia.

La segona taula rodona, amb la mateixa temàtica, ha tingut com a testimonis representants d’empreses i estudiants universitaris del programa. Han participat Aleksandra Mrozek, regional HR Manager Spain, Portugal & Poland de Colt; Allyson Cabrera, estudiant apadrinada per Colt; Ana Blázquez, Internal Communications & Engagement Manager de Logicalis; i Oriol Estellers, estudiant apadrinat de Logicalis.

Les empreses han fet valdre com s’està tancant aquest forat generat per la manca de talent, així com s’està posant solució de mica en mica el biaix de gènere en el sector tecnològic. Per part dels alumnes, s’ha posat en relleu dos dels pilars d’ApadrinaTIC com és la mentoria, amb persones voluntàries que ajuden a aquesta transició com al món laboral, i les activitats, que mostren realment quines branques i tasques existeixen.

La presentació de la quarta edició del programa impulsat pel Cercle Tecnològic ha acabat amb la intervenció de Gina Tost, secretària de Polítiques Digitals a la Generalitat de Catalunya, que ha remarcat que estem davant de la quarta revolució industrial. “Hem d’estar preparats per aquest canvi. La feina del futur no ens la prendrà una màquina, ho farà un humà que tingui molta més habilitat amb la màquina. Per això és important la formació”, ha advertit tant a les empreses, com als estudiants i universitats.

Consulteu les imatges de l'acte.