La Fundación Goodjob imparte taller e el Congrés de Competències Digitals

En el marco de la 4.ª edición del Congreso de Competencias Digitales que tiene lugar, esta semana, en Barcelona, la Fundación GoodJob ha impartido el taller virtual “Programas #IMPACT: Hackeando el sistema de empleabilidad de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social al sector tecnológico”.

Durante la sesión explicamos a los #asistente nuestra metodología única para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad al sector TIC, los Programas #IMPACT, destinados a capacitar y entrenar en el ámbito de las competencias digitales básicas: ciberseguridad, analítica de datos, cloud, IA y accesibilidad digital a personas con discapacidad.

Según algunas de los datos lanzados durante el taller, la población con discapacidad, entre 16 y 64 años en Cataluña, supone el 6,6% de la población, unas 323.800 personas, según datos del año 2022. Tanto, las tasas de actividad como las de trabajo de las personas con discapacidad en edad de trabajar son la mitad que las de la población sin discapacidad.

Gracias a los Programas de empleabilidad #IMPACT este colectivo puede optar a trabajar en tecnología, las estimaciones dicen que de aquí al 2027 se crearán muchos puestos de trabajo relacionados con las nuevas tecnologías, y se espera que tengan un crecimiento estimado más de un 25%. De hecho, algunas posiciones acumulan más de 70% de la ocupación tecnológica generada en la última década.

La demanda de profesionales digitales se ha duplicado en los últimos cinco años, pasando de 15.856 a 33.624 ofertas de trabajo anuales. Esto supone un incremento del 49% desde el 2018 y gracias a los Programas #IMPACT de entrenamiento y capacitación tecnológica acortamos el gap entre oferta y demanda de talento al sector TIC y damos una oportunidad de mejorar profesionalmente y personalmente un colectivo con muchas dificultades para acceder al mercado laboral ordinario.

Dentro de nuestra metodología contamos con una unidad de apoyo especializada en gestión de personas con discapacidad a la empresa y desarrollan el Trabajo con Apoyo, trabajamos 1 en 1, acompañamos las personas con discapacidad de manera individualizada durante toda la integración al puesto de trabajo teniendo en cuenta que cada persona recibe un trato individualizado y adaptado a sus necesidades por parte de la Preparadora Laboral que lo acompaña, así aseguramos el éxito de la integración laboral de la persona con discapacidad.
El voluntariado es otra parte importante de nuestro trabajo, son profesionales tecnológicos los que imparten los programas de empleabilidad, ofreciendo a las personas con discapacidad sus conocimientos y experiencia. Contamos con programas de voluntariado para que los profesionales en activo puedan contribuir como agente de cambio, consiguiendo también una sensibilización más grande hacia la discapacidad.

En definitiva, somos especialistas en la integración laboral de personas con discapacidad al sector tecnológico.

Para mayor información: www.fundaciongoodjob.org