La inteligencia artificial transforma los puestos de trabajo pero no reduce la ocupación del sector TIC catalán, según el Baròmetre 2026

Barcelona, 13 de julio de 2026 – El sector tecnológico en Cataluña se arrecia como motor indispensable de la nueva estructura económica del país. Según las estimaciones del Baròmetre del sector tecnològic a Catalunya 2026, elaborado por el Cercle Tecnològic con el apoyo de la Generalitat de Catalunya -a través de la Secretaria de Telecomunicacions i Transformació Digital del Departament de Presidència y la Secretaria de Polítiques Digitals del Departament d'Empresa i Treball- y el Ajuntament de Barcelona, el volumen de negocio del sector logró los 30.601 millones de euros el 2025 (cifra superior en un 13% respeto la del 2024) y ya representa el 9,1% del PIB catalán en términos de facturación, medio punto porcentual más que el año anterior. El sector TIC prácticamente ha duplicado su valor, pasando de los 15.914 millones de euros el 2015 a los 27.477 millones registrados el 2023, una evolución que evidencia una década de crecimiento sostenido sin precedentes.

Inteligencia artificial: de tendencia a elemento central
La edición de este año del Barómetro constata que la inteligencia artificial ha dejado de ser una tendencia emergente para convertirse en un eje vertebrador de la estrategia empresarial catalana. La IA y lo machine learning se consolidan y generan ingresos para el 56,4% de las empresas, ante el big data y el análisis de datos (46,5%) y las soluciones en ciberseguridad (43,8%). El consenso sobre su impacto futuro está claro: un 75,7% de las compañías prevé que será la tecnología con más impacto en el negocio en los próximos años.

El 59,9% de las empresas TIC ya ha invertido en IA y un 29% prevé hacerlo durante el 2026. Aun así, el Barómetro 2026 detecta una dualidad preocupante: el 62% de las empresas sin departamento TIC no ha invertido ni tiene previsto de hacerlo. Entre los principales usos de la IA, destacan la automatización de procesos internos (71%), el análisis de datos (63,7%) y la innovación y desarrollo de productos (58,9%), con una clara apuesta por la eficiencia y la mejora competitiva. Aun así, las empresas identifican la falta de personal cualificado (58,9%), de presupuesto (49,9%) y la carencia de tiempo (35,6%) como los principales frenos para implementar nuevas tecnologías.

En el ámbito laboral, el informe desestima una sustitución masiva de puestos de trabajo y apuesta por la transformación: el 56,2% de las empresas afirma que la IA está modificando las funciones y competencias de los profesionales, el 16% afirma que aumenta la necesidad de profesionales y solo un 5,2% cree que reduce las plantillas. Se estima que un 26%[1] de los ocupados en Cataluña trabaja en profesiones con una exposición media o alta a la IA generativa, un escenario que exige una apuesta decidida por la recalificación profesional continua.

Liderazgo económico y contexto global
El dinamismo del sector TIC en términos de Valor Añadido Sucio (VAB) se evidencia con un crecimiento del 98% en los últimos diez años (2015-2025), con una tasa anual de crecimiento del 7% que casi triplica la evolución del conjunto de la economía catalana, que ha crecido un 26% en el mismo periodo.

Este ritmo de expansión ha consolidado el sector como unos de los pilares estratégicos de Cataluña: en términos reales, el valor añadido sucio (VAB) ha pasado de los 5.624 millones de euros en 2015 a una previsión de 11.112 millones de euros el 2025. Una evolución que se explica, según las empresas encuestadas, principalmente por la innovación tecnológica (67,0%), los cambios en la demanda (51,1%) y la incorporación de nuevo talento (48,7%).

La productividad del sector TIC se sitúa en 85,2 miles de euros por ocupado, superando claramente los 66,5 miles de euros de la media de la economía catalana.

La creciente relevancia del sector TIC dentro de la estructura productiva catalana se traduce en un aumento de su peso relativo: con un 4,2% del VAB en Cataluña (a precios constantes[2]) en 2023, el sector ya supera ámbitos tan estratégicos como el comercio al por menor (4,0%), la automoción (2,2%) o los productos farmacéuticos (1,7%). Las TIC han sido la actividad que más ha incrementado su presencia en la economía desde el 2015, con un aumento de 1,5 puntos porcentuales. Este posicionamiento también se proyecta a escala internacional: el peso del sector TIC en Cataluña (3,9% a precios corrientes[3]) supera la media de España (3,8%) y es equiparable al de Austria (3,9%), a pesar de situarse por debajo de la media de la UE-27 (5,2%).

Barcelona continúa siendo el centro neurálgico de la actividad tecnológica en Cataluña, concentrando el 92,1% de los puestos de trabajo y el 86,3% de las empresas del sector. Al resto de provincias, la ocupación TIC se distribuye con un 3,1% a Girona, un 2,9% a Tarragona y un 1,9% en Lleida. Una concentración que se ha intensificado en la última década, con un crecimiento de los puestos de trabajo TIC en Barcelona del 78,8%, pero que no ha impedido que se extienda al resto de provincias, con incrementos significativos a Tarragona (+37,9%), Girona (+25,7%) y Lleida (+15,5%).

Las empresas con asalariados ganan cada vez más peso y relevancia dentro del sector. El peso de estas sobre el tejido empresarial catalán ha crecido 0,4 puntos porcentuales (2,4%) en la última década, ampliando ligeramente el diferencial existente con el conjunto de España (1,8%) hasta 0,6 puntos porcentuales.

Cataluña ya es la segunda comunidad autónoma con más empresas TIC con asalariados, representando el 23,3% del total, y situándose solo por detrás de Madrid. A pesar de que las pequeñas y medianas empresas continúan siendo la base fundamental del ecosistema tecnológico catalán, con un 77,5% de empresas con menos de 10 trabajadores, en los últimos diez años tanto las pymes como las grandes empresas han ganado peso en la estructura del sector, especialmente las dedicadas a la programación o consultoría, que representan 7 de las 11 nuevas empresas con más de 1.000 asalariados.

El reto del talento y el sistema formativo
La solidez del ecosistema TIC en Cataluña se apoya en un tejido empresarial que ha logrado su máximo histórico con 17.385 empresas en 2025, y un mercado laboral que ya ocupa 166.000 profesionales el primer trimestre de 2026, con un incremento del 101% de la ocupación en la última década - casi cuatro veces más que el conjunto de la economía catalana (28%) en el mismo periodo -. Los profesionales TIC ya representan el 3,76% del total de ocupados en Cataluña, según los últimos datos disponibles, superando tanto la media estatal (3,09%) como la de la Unión Europea (3,59%).

Todo y estas cifras, la carencia de talento especializado se mantiene como uno de los grandes retos estructurales del sector, con 1.690 vacantes sin cubrir registradas el cuarto trimestre de 2025. Las dificultades de cobertura se concentran especialmente en perfiles vinculados a la inteligencia artificial (68%), convertida en el área de pericia prioritaria, la ciberseguridad (44,2%) y el big data (35,6%).

La proporción de graduados TIC sobre el total de titulados ha incrementado 1,7 puntos porcentuales entre el 2016 y 2024, pero el sistema universitario catalán continúa teniendo dificultades para absorber el elevado interés por los estudios TIC: en 2026 se ofrecían 2.719 plazas ante las 3.539 solicitudes.

En este sentido, el Barómetro 2026 destaca un dato especialmente esperanzador para el futuro de la presencia femenina al sector: si bien solo el 13,4% de los graduados en grados universitarios TIC son mujeres, en los estudios relacionados con la inteligencia artificial la presencia femenina sube hasta el 35,1% el 2024. Aunque esta tipología de grados es de implementación reciente, el elevado interés de las estudiantes por estos estudios apunta a un cambio de tendencia positivo en la incorporación de talento femenino.

Todo y la preferencia clara del tejido empresarial por los perfiles universitarios —que representan la vía de entrada principal para el 60,3% de las empresas, ante la formación profesional, que lo es para el 15%—, los titulados de grado son los más difíciles de captar, según el 43,4% del empresariado. Una paradoja que confirma que la demanda de profesionales TIC continúa superando la capacidad del sistema formativo para generar talento especializado suficiente.
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[1] Font: Impacto de la IA Generativa sobre el mercado laboral. Un análisis con perspectiva de género y edad. Cámara de Comerç de Barcelona y el Observatori Dona, Empresa i Economia.

[2] La diferencia entre precios corrientes y precios constantes rae en el ajustamiento por la inflación. Los precios deprisa reflejan el valor monetario de un bien o servicio en el momento en que se mide, es decir, incluyen el efecto de las variaciones de precios (inflación o deflación). En cambio, los precios constantes expresan el valor ajustado eliminando el efecto de la inflación, utilizando como referencia los precios de un año baso —en este caso, en 2020—, cosa que permite comparaciones reales a lo largo del tiempo.

[3] La comparativa respecto a España y en otros países se hace a precios corrientes para hacer comparaciones homogéneas según los datos disponibles de fuentes oficiales. Es por eso que el peso del sector TIC en Cataluña en este apartado difiere ligeramente del mencionado anteriormente.