Jornada de Talent Digital, una trobada per reflexionar sobre un dels grans reptes del nostre ecosistema
17 de març del 2026
Va reunir administració, empreses i entitats del sector tecnològic
Des del Cercle Tecnològic hem organitzat la Jornada de Talent Digital al Palau Robert, una trobada que va reunir administració, empreses i entitats del sector per reflexionar sobre un dels grans reptes del nostre ecosistema: com generar, atraure i integrar més talent digital a Catalunya.
La sessió va començar amb la benvinguda institucional de Maria Galindo, secretària de Polítiques Digitals de la Generalitat de Catalunya, i Joan Ramon Barrera, president del Cercle Tecnològic. Tots dos van conversar sobre el programa ApadrinaTIC i van posar sobre la taula la necessitat d’una resposta coordinada entre administració i empreses.
Francesc Rambla, coordinador del Pacte Nacional per al Talent Digital a Catalunya a la Secretaria de Polítiques Digitals del Departament d’Empresa i Treball, va presentar l’estat i els objectius d’aquesta iniciativa estratègica per al país.
La tarda va continuar amb tres taules rodones per abordar altres qüestions estratègiques per al sector:
▪ Bretxa de gènere al sector TIC
Moderada per Bea Abbad, directora corporativa i d’estratègia del Cercle Tecnològic. Amb la participació de: M. Carmen Fernández, Premi DonaTIC 2025; Carme Poveda, directora d’Anàlisi Econòmica i de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i Sonia Cañizares, directora de Salut i de Sector Públic a Catalunya a Sopra Steria.
El debat va posar sobre la taula dades clau del Baròmetre i del Baròmetre DonaTIC, així com la necessitat d’accelerar el ritme de canvi per avançar cap a un sector més igualitari.
▪ Educació i talent: una connexió desajustada?
Moderada per Marta Clua, directora de Sector Públic a Basetis. Amb: Gemma Verdés, directora general d’Alumnat del Departament d’Educació i Formació Professional; Joana Barbany, directora de desenvolupament de negoci de Michael Page; Jordi Poll, board director a Outvise i Miquel Soriano, director general d’Universitat
La conversa va abordar el desajust entre formació i mercat laboral, el paper de la FP i l’aparició de noves vies d’accés al talent digital com els bootcamps.
▪ Talent inclusiu
Moderada per Sònia López, directora de Sector Públic a NTT Data. Amb: Cèsar López, director general de la Fundació GoodJob; Valentí Arroyo, director general de Prestacions Socials i Javier de Oña, subdirector general de la Fundació Integralia DKV.
La taula va posar el focus en el potencial de la tecnologia com a motor d’inclusió social i laboral.
Des del Cercle Tecnològic, continuem treballant per impulsar el talent digital, reduir les bretxes existents i reforçar la connexió entre educació, empresa i societat, amb l’objectiu de construir un ecosistema tecnològic més competitiu i inclusiu.
